配置绩效流程（模拟）

模拟一个最简单的绩效流程（包括父子流程）

• 绩效管理员开启绩效计划
  • 员工设置目标 — 假设设置完成即考核结束（也可以继续配置子流程节点）
• 绩效管理员关闭绩效计划

说明：

每个被考核员工，即一个子流程，所以在子流程配置中，需要类似会签的方式，表明是并行子流程（符号：|||）

同时通过Groovy脚本，配置被考核员工信息

此处模拟，有user1、user2、user3三名员工需要考核

演示流程

绩效管理员发起绩效流程

绩效管理员开启绩效计划

通过点击Complete，开启绩效计划